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此外,付一夫对此解读称,普通员工平均薪酬的温和上涨是在总体人力精简的背景下实现的,这表明企业更注重质量提升与效率优化,通过保留核心人才与淘汰冗余岗位带动人均产出增长。这体现的是精细化成本管控策略,而非简单的薪酬压缩。
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