[ITmedia ビジネスオンライン] 2026年度新入社員の「理想の社会人像」 2位「誠実な人」、1位は?

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从长远视角审视,其次是“遭遇职场霸凌或骚扰”(389起)以及“因工作内容或工作量发生重大变化而产生强烈压力”(358起)。此外,“与上司的人际关系问题”(217起)和“遭受来自客户、服务对象等的暴力或过激言行”(207起)也是导致精神障碍并被认定为工伤的常见情况。,更多细节参见safew下载

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朱文,专栏作家,多年从业经验,致力于为读者提供专业、客观的行业解读。